Numa sociedade onde a \u201ccrise de valores\u201d est\u00e1 patente \u201c\u00e9 urgente uma postura \u00e9tica das pessoas nas empresas\u201d \u2013 real\u00e7ou \u00e0 Ag\u00eancia ECCLESIA Jo\u00e3o Drumond Borges, economista e membro da ACEGE (Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores), sobre o Curso de Doutrina Social da Igreja, terminou dia 3 de Junho, promovido pela ACEGE. Uma forma\u00e7\u00e3o, que teve por base as enc\u00edclicas de Jo\u00e3o Paulo II e orientada pelos padres Jo\u00e3o Seabra e M\u00e1rio Rui, da diocese de Lisboa., que foi \u201cextremamente actual e oportuna\u201d porque \u201cexiste uma grande necessidade de transmiss\u00e3o destes valores\u201d. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 doutrina Social da Igreja e os conhecimentos transmitidos nas Faculdades de Economia e Gest\u00e3o, Jo\u00e3o Drumond Borges sublinha que \u201cna Universidade Cat\u00f3lica Portuguesa (UCP) havia um cuidado em n\u00e3o extremar posi\u00e7\u00f5es\u201d mas \u201cprovavelmente noutras institui\u00e7\u00f5es essa preocupa\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o not\u00f3ria\u201d. Falando concretamente da UCP, que tem uma cadeira ao n\u00edvel de \u00c9tica, este economista refere \u201cque n\u00e3o basta s\u00f3 uma cadeira semestral\u201d mas que em todas as disciplinas, os professores \u201ctenham a percep\u00e7\u00e3o de que o \u00faltimo valor n\u00e3o \u00e9 o dinheiro ou o lucro mas a pessoa humana\u201d. E acrescenta: \u201cse olharmos para o ranking das empresas com maior sucesso, reparamos que estas t\u00eam uma grande preocupa\u00e7\u00e3o com o bem estar, satisfa\u00e7\u00e3o dos seus trabalhadores e uma pol\u00edtica social activa\u201d. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 iniciativa promovida pela ACEGE e a hip\u00f3tese das licenciaturas em Economia e Gest\u00e3o terem a disciplina de Doutrina Social da Igreja, Jo\u00e3o Drumond Borges refere que \u201co curr\u00edculo desses cursos ficava mais rico\u201d e do ponto de vista da competitividade do mercado de trabalho \u201cganhava muito\u201d porque \u201cos gestores de topo nas empresas querem pessoas n\u00e3o s\u00f3 tecnicamente competentes mas com uma grande forma\u00e7\u00e3o humana\u201d. E finaliza: a \u201cDoutrina Social da Igreja d\u00e1 muitas pistas e bases para colocar em pr\u00e1tica nas empresas\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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