{"id":6552,"date":"2006-04-03T14:44:19","date_gmt":"2006-04-03T14:44:19","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:81\/dados_wp\/2006\/04\/03\/etica-e-empresa-nao-sao-conceitos-antagonicos\/"},"modified":"2006-04-03T14:44:19","modified_gmt":"2006-04-03T14:44:19","slug":"etica-e-empresa-nao-sao-conceitos-antagonicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/etica-e-empresa-nao-sao-conceitos-antagonicos\/","title":{"rendered":"\u00c9tica e empresa n\u00e3o s\u00e3o conceitos antag\u00f3nicos"},"content":{"rendered":"<p>O ciclo de debates sobre o \u201cC\u00f3digo de \u00c9tica para empres\u00e1rios e gestores\u201d, da Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores (ACEGE), conheceu mais um cap\u00edtulo no passado dia 22, com um encontro destinado a debater a rela\u00e7\u00e3o entre \u201c\u00c9tica e Empresa\u201d. Jo\u00e3o C\u00e9sar das Neves, professor da Universidade Cat\u00f3lica Portuguesa, foi um dos intervenientes no debate, tendo explicado que \u201ca \u00e9tica n\u00e3o \u00e9 um conjunto de regras para aprender como nos devemos comportar, nem um conjunto de reformas, mas \u00e9 o saber o que eu devo fazer aqui e agora e responder \u00e0s quest\u00f5es \u00e0 luz das raz\u00f5es \u00faltimas da minha vida\u201d. A rela\u00e7\u00e3o entre esta e a empresa deve ser estruturada, segundo o economista, \u201cde acordo com o princ\u00edpio da coopera\u00e7\u00e3o e n\u00e3o do conflito\u201d. C\u00e9sar das Neves citou a Ep\u00edstola de S\u00e3o Paulo a Tim\u00f3teo, que serviu de pano de fundo \u00e0 sua interven\u00e7\u00e3o, carta onde se escreve que \u201cn\u00f3s nada trouxemos para o mundo e n\u00e3o podemos dele levar coisa alguma (&#8230;) os que querem enriquecer caem em tenta\u00e7\u00e3o e cilada, e em muitos desejos perniciosos que mergulham o homem na ru\u00edna e na perdi\u00e7\u00e3o, porque a raiz de todos os males \u00e9 o amor ao dinheiro\u201d. Ludgero Marques, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal, lembrou que \u201ca empresa est\u00e1 socialmente inserida e as suas responsabilidades perante estas s\u00e3o as mesmas dos indiv\u00edduos\u201d. \u201cA \u00e9tica, a todos os n\u00edveis da sociedade, tem de dominar todas as nossas actua\u00e7\u00f5es\u201d, apontou.  \u201cA \u00e9tica empresarial alargou-se da garantia das boas pr\u00e1ticas negociais \u00e0 obriga\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas e valores socialmente respons\u00e1veis para com os trabalhadores\u201d, acrescentou. Este respons\u00e1vel vincou a necessidade de se passarem a objectivos \u201cmenos ego\u00edstas, menos centrados na sobreviv\u00eancia da empresa em si mesma, considerando-a como respons\u00e1vel na cria\u00e7\u00e3o de riqueza, a distribuir pela comunidade, na preserva\u00e7\u00e3o do ambiente e no bem-estar de toda a comunidade\u201d. Jo\u00e3o Proen\u00e7a, Secret\u00e1rio Geral da Uni\u00e3o Geral de Trabalhadores (UGT), optou por concentrar a sua interven\u00e7\u00e3o sobre os problemas dos trabalhadores no quadro da empresa. Para o sindicalista, \u201co trabalho digno, de qualidade\u201d deve ser uma preocupa\u00e7\u00e3o central. Comentando o documento da Acege, Jo\u00e3o Proen\u00e7a destacou como ponto positivo o facto de este assinalar que a \u00e9tica dentro da empresa deve ser a mesma que a da vida privada: \u201cs\u00e3o as pessoas que deve ser \u00e9ticas\u201d, afirmou. O l\u00edder da UGT destacou que \u201ca \u00e9tica n\u00e3o \u00e9 um obst\u00e1culo \u00e0 produtividade, ates pelo contr\u00e1rio\u201d, dando exemplo de valores \u00e9ticos \u2013 respeito pelo ambiente, luta contra o trabalho infantil \u2013 que podem surgir como valores de competitividade. Jo\u00e3o Proen\u00e7a condenou, por outro lado, pr\u00e1ticas como o despedimento colectivo com o objectivo de valorizar empresas cotadas em bolsa. Com o projecto de \u201cC\u00f3digo de \u00c9tica para empres\u00e1rios e gestores\u201d, elaborado por Jos\u00e9 Roquette, a Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3o de Empres\u00e1rios e Gestores quer chegar a todo o tecido empresarial. O combate a fen\u00f3menos de concorr\u00eancia desleal, como a economia paralela, corrup\u00e7\u00e3o, evas\u00e3o fiscal e financiamento ilegal de partidos pol\u00edticos s\u00e3o algumas das medidas preconizadas pelo projecto. Este c\u00f3digo de \u00e9tica est\u00e1 a ser alvo de discuss\u00e3o p\u00fablica durante os pr\u00f3ximos meses, e ser\u00e1 apresentado na sua forma definitiva no congresso da ACEGE, que decorrer\u00e1 nos dias 8 e 9 de Outubro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ciclo de debates sobre o \u201cC\u00f3digo de \u00c9tica para empres\u00e1rios e gestores\u201d, da Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores (ACEGE), conheceu mais um cap\u00edtulo no passado dia 22, com um encontro destinado a debater a rela\u00e7\u00e3o entre \u201c\u00c9tica e Empresa\u201d. 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