{"id":427499,"date":"2026-05-27T18:45:42","date_gmt":"2026-05-27T17:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/?p=427499"},"modified":"2026-05-29T07:43:56","modified_gmt":"2026-05-29T06:43:56","slug":"pacote-laboral-nao-podemos-estar-sempre-a-tomar-medidas-de-urgencia-medidas-em-modo-de-sos-afirma-presidente-da-acege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/pacote-laboral-nao-podemos-estar-sempre-a-tomar-medidas-de-urgencia-medidas-em-modo-de-sos-afirma-presidente-da-acege\/","title":{"rendered":"Pacote laboral: \u00abN\u00e3o podemos estar sempre a tomar medidas de urg\u00eancia, medidas em modo de SOS\u00bb, afirma presidente da ACEGE"},"content":{"rendered":"

Patr\u00edcia Liz comenta discuss\u00e3o sobre revis\u00e3o da lei, sublinhando que \u00abempresas e pessoas n\u00e3o s\u00e3o entidades antag\u00f3nicas, mas \u00abcomplementares\u00bb<\/em><\/p>\n

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Patr\u00edcia Liz, presidente da ACEGE<\/figcaption><\/figure>\n

Lisboa, 27 mai 2026 (Ecclesia) – A presidente da Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores (ACEGE), Patr\u00edcia de Melo Liz, mostrou-se hoje confiante num entendimento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o laboral, considerando que n\u00e3o se podem estar sempre a criar leis de urg\u00eancia a cada ciclo pol\u00edtico.<\/p>\n

\u201cEu gostava de acreditar que sim [num consenso]. N\u00f3s somos pessoas de f\u00e9, portanto, \u00e9 nesse sentido. Acredito que sim, sobretudo porque \u00e9 muito importante para Portugal preparar o futuro. N\u00e3o podemos estar sempre a tomar medidas de urg\u00eancia, medidas em modo de SOS\u201d, afirmou a respons\u00e1vel, em Lisboa.<\/p>\n

Em declara\u00e7\u00f5es \u00e0 Ag\u00eancia ECCLESIA, \u00e0 margem de uma sess\u00e3o promovida pela ACEGE para a entrega de certificados efr (empresa familiarmente respons\u00e1vel), Patr\u00edcia de Melo Liz defendeu um olhar mais profundo sobre aquilo que \u00e9 necess\u00e1rio para aumentar a \u201ccompetitividade\u201d do pa\u00eds.<\/p>\n

A 14 de maio, o Governo aprovou em conselho de Ministros a proposta de lei de revis\u00e3o laboral, que ser\u00e1 discutida no parlamento, um semana depois de o Executivo ter dado por terminadas as negocia\u00e7\u00f5es sobre as altera\u00e7\u00f5es sem acordo na Concerta\u00e7\u00e3o Social.<\/p>\n

Em mar\u00e7o, a ACEGE lan\u00e7ou uma tomada de posi\u00e7\u00e3o, com contributos sobre as altera\u00e7\u00f5es ao C\u00f3digo de Trabalho, apelando ao afastamento de \u201cvis\u00f5es ideol\u00f3gicas do debate\u201d\u00a0e destacou que \u201cfalhar um acordo abrangente e robusto significa condenar o pa\u00eds a um atraso e a uma instabilidade inaceit\u00e1vel para trabalhadores, empresas, investidores e para a sociedade como um todo\u201d.<\/p>\n

\u201cFizemos uma tomada concreta de posi\u00e7\u00e3o no sentido de sensibilizar para que haja equil\u00edbrio nas medidas. As medidas t\u00eam que ter esta vis\u00e3o de qualidade de vida para as pessoas e tamb\u00e9m de produtividade para as empresas. Empresas e pessoas n\u00e3o s\u00e3o entidades antag\u00f3nicas, s\u00e3o entidades complementares\u201d, referiu Patr\u00edcia Liz.<\/p>\n

A Confedera\u00e7\u00e3o Geral dos Trabalhadores Portugueses – Intersindical Nacional (CGTP-IN) entregou um pr\u00e9-aviso de greve geral para 03 de junho contra as altera\u00e7\u00f5es \u00e0 lei laboral, ap\u00f3s as negocia\u00e7\u00f5es com o Governo terem terminado sem acordo.<\/p>\n

A presidente da ACEGE expressa que \u201cseria bom\u201d que houvesse um acordo entre as partes para a desconvoca\u00e7\u00e3o da paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

LJ\/OC<\/em><\/p>\n

Igreja\/Trabalho: ACEGE apela ao afastamento de \u00abvis\u00f5es ideol\u00f3gicas\u00bb e defende regresso do di\u00e1logo sobre pacote laboral<\/a><\/p><\/blockquote>\n