Sociedades em rede determinam respostas aos problemas sociais da actualidade <\/p>\n
A linha “Saúde 24” é um exemplo de inovação social. Ela melhora a eficiência dos cuidados de saúde e limita as consequências sociais negativas de uma doença, no caso.<\/p>\n
Acontece nesta proximidade, também nas costas do Índico onde, por exemplo, foi doado aos pescadores um telemóvel a energia solar, que lhes permite telefonar aos comerciantes de peixe e vender o seu pescado não apenas aos que encontram na praia, mas ao que lhe der um melhor preço. Acontece, por outro lado, nas grandes metrópoles, onde se pode promover a partilha de transporte entre vizinhos quando em causa estão percursos semelhantes ou onde é possível fomentar uma “solidariedade viral”, que faz depender determinada ajuda ou dádiva de um conjunto de ajudas semelhantes.<\/p>\n
Alguns dos muitos exemplos apresentados por João Meneses aos participantes na Semana Social 2009, para desafiar à inovação nas respostas sociais que prestam.<\/p>\n
Segundo o director da TESE, uma associação para o desenvolvimento, a inovação social “acontece quando se encontram novas ou melhores soluções para as necessidades sociais”, relativas à participação cívica e democrática, à exclusão social, à pobreza e à qualidade de vida.<\/p>\n
Ela é importante porque há uma série de necessidade emergentes, “sempre dinâmicas”, que urge responder. Brotam da globalização, do envelhecimento, da diminuição demográfica e porque “há modelos de resposta que falham ou se esgotam no tempo”. Também porque novas oportunidades de caris tecnológico estão em constante surgimento.<\/p>\n
João Meneses referiu que, embora possa emergir de todos os sectores da sociedade, a inovação social depende sobretudo do crescente envolvimento e crescimento da sociedade civil. E resulta da conjugação de diferentes factores: da predisposição para a experimentação permanente; da tensão entre investigação e acção; da capacidade de criar redes, colaborações e parcerias; de novas soluções de investimento; e da capacitação de todos os actores sociais. Determinante é a liderança e a cultura organizacional.<\/p>\n
Uma problemática com importância crescente por causa da mudança de paradigma a acontecer nas sociedades actuais: o capital tangível deu lugar ao capital intangível, a linearidade ao caos, a eficiência à criatividade, a hierarquia e o exercício de comando à abertura e colaboração, a produção de massas à inovação de massas. João Meneses referiu que esta mudança de paradigma exige formação contínua, faz de cada cidadão um “nómada do conhecimento” e da sociedade uma rede.<\/p>\n
Diante de muitos responsáveis ou agentes de respostas sociais, com trabalho valioso e incansável; diante também das inegáveis e crescentes urgências sociais, João Meneses deixou a certeza de que a inovação social oferece soluções aos problemas emergentes. Identificá-los depende da capacidade de partilhar ou aceitar a partilha de novas ideias. Depois, “uma ideia ao ser partilhada é posta em movimento”… E desenvolve-se com sucesso caso responda a problemas reais das sociedades.<\/p>\n
Para João Meneses, é este o desafio que as organizações sociais enfrentam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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