{"id":348884,"date":"2024-11-14T12:59:35","date_gmt":"2024-11-14T12:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/?p=348884"},"modified":"2024-11-14T12:59:56","modified_gmt":"2024-11-14T12:59:56","slug":"igreja-portugal-hoteis-bom-jesus-da-arquidiocese-de-braga-recebeu-selo-da-igualdade-salarial-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/igreja-portugal-hoteis-bom-jesus-da-arquidiocese-de-braga-recebeu-selo-da-igualdade-salarial-2024\/","title":{"rendered":"Igreja\/Portugal: Hot\u00e9is Bom Jesus, da Arquidiocese de Braga, recebeu \u00abSelo da Igualdade Salarial\u00bb 2024"},"content":{"rendered":"

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Foto: Sociedade Hot\u00e9is do Bom Jesus<\/figcaption><\/figure>\n

Braga, 14 nov 2024 (Ecclesia) \u2013 A Sociedade Hot\u00e9is do Bom Jesus, na Arquidiocese de Braga, informou hoje, Dia Nacional para a Igualdade Salarial, foi distinguida com o \u2018Selo da Igualdade Salarial\u2019 2024, pela Comiss\u00e3o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego \u2013 CITE.<\/p>\n

\u201cEste reconhecimento \u00e9 um testemunho do compromisso cont\u00ednuo com a igualdade de g\u00e9nero e a elimina\u00e7\u00e3o das disparidades salariais entre mulheres e homens, que a Sociedade Hot\u00e9is do Bom Jesus pretende continuar a implementar\u201d, destacam os Hot\u00e9is do Bom Jesus de Braga, numa nota de imprensa enviada esta quinta-feira, dia 14 novembro, \u00e0 Ag\u00eancia ECCLESIA.<\/p>\n

Em Portugal assinala-se hoje o\u00a0Dia Nacional para a Igualdade Salarial, a Sociedade Hot\u00e9is do Bom Jesus\u00a0explica que as mulheres \u201cainda ganham, em m\u00e9dia, menos 13,2% do que os homens\u201d, uma diferen\u00e7a que aumenta \u201cpara os 16%\u201d, se forem contabilizados os pr\u00e9mios e subs\u00eddios regulares.<\/p>\n

Os Hot\u00e9is Bom Jesus, S.A., foram distinguidos com o \u2018Selo da Igualdade Salarial\u2019 2024, \u201cpelas suas boas pr\u00e1ticas na promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Remunerat\u00f3ria entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor\u201d, pela\u00a0Comiss\u00e3o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego.<\/p>\n

A CITE, criada em 1979, que tem como miss\u00e3o a promo\u00e7\u00e3o da\u00a0igualdade\u00a0de g\u00e9nero e a luta contra a discrimina\u00e7\u00e3o no mercado de\u00a0trabalho\u00a0em Portugal, informa que o Dia Nacional da Igualdade Salarial<\/a> \u201cn\u00e3o \u00e9\u201d uma data fixa, representa o n\u00famero de dias de trabalho que \u201cas mulheres virtualmente deixam de ser remuneradas, enquanto que os homens continuam a receber os seus sal\u00e1rios\u201d.<\/p>\n

Segundo a Comiss\u00e3o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego,\u00a0a desigualdade salarial entre homens e mulheres de 13,2% – que corresponde a 160\u20ac – s\u00e3o \u201c48 dias de trabalho que n\u00e3o s\u00e3o pagos \u00e0s mulheres\u201d.<\/p>\n

No contexto do Dia Nacional para a Igualdade Salarial, a CITE atribuiu o \u2018Selo da Igualdade Salarial\u2019 a 14.979 empresas em Portugal, foram reconhecidas por promoverem a igualdade salarial entre mulheres e homens, \u201cbeneficiando um total de 333.786 trabalhadores\/as\u201d.<\/p>\n

Os Hot\u00e9is do Bom Jesus<\/a>, propriedade da Arquidiocese de Braga e da Confraria do Bom Jesus, uma das empresas distinguidas com o \u2018Selo da Igualdade Salarial\u2019 2024, t\u00eam seis hot\u00e9is em Braga: Quatro (Parque, Templo, Elevador, e Lago) no santu\u00e1rio Patrim\u00f3nio Cultural Mundial da Humanidade pela UNESCO, no Sameiro o Jo\u00e3o Paulo II e, em Tib\u00e3es, a Hospedaria do Convento.<\/p>\n

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