{"id":2890,"date":"2006-04-03T14:44:19","date_gmt":"2006-04-03T14:44:19","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:81\/dados_wp\/2006\/04\/03\/loc-denuncia-a-nocividade-das-privatizacoes\/"},"modified":"2006-04-03T14:44:19","modified_gmt":"2006-04-03T14:44:19","slug":"loc-denuncia-a-nocividade-das-privatizacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/loc-denuncia-a-nocividade-das-privatizacoes\/","title":{"rendered":"LOC denuncia a nocividade das privatiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Comunicado da Assembleia Diocesana da LOC de Set\u00fabal <!--more--> Teve lugar no Centro Paroquial do Montijo, em 19 de Outubro de 2003, a Assembleia anual da LOC, Movimento de Trabalhadores Crist\u00e3os, com a presen\u00e7a de cerca de 60 pessoas, entre as quais o Bispo diocesano, D. Gilberto dos Reis, que acompanhou parte dos trabalhos. Depois da apresenta\u00e7\u00e3o do slogan adoptado pelo Movimento para o ano que inicia \u201cTestemunhar a Esperan\u00e7a, construindo um mundo mais justo e humano\u201d, o coordenador nacional da LOC sublinhou a necessidade de vencer a in\u00e9rcia, o cansa\u00e7o, o medo dos trabalhadores e dos crist\u00e3os para manter firme a esperan\u00e7a, fruto da f\u00e9 em Jesus Cristo, afirmando que \u00e9 poss\u00edvel a constru\u00e7\u00e3o de um mundo mais humano e partilhado, atrav\u00e9s de um compromisso de escuta das situa\u00e7\u00f5es e de solidariedade na procura e exig\u00eancia de solu\u00e7\u00f5es, em parceria com outras organiza\u00e7\u00f5es e for\u00e7as sociais que se empenham na valoriza\u00e7\u00e3o do homem. A an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica e social da pen\u00ednsula de Set\u00fabal p\u00f4s em realce algumas consequ\u00eancias das pol\u00edticas adoptadas recentemente a respeito do trabalho neste distrito. Denunciando a nocividade das privatiza\u00e7\u00f5es, meio preferido pelo Estado para aliviar a sua carga salarial e despesiva, a Assembleia reunida verifica uma crescente dispensa de trabalhadores que obriga a sobrecarregar os outros at\u00e9 limites insuport\u00e1veis; falta de cumprimento dos compromissos legais quanto a hor\u00e1rios, direitos de f\u00e9rias, e outros direitos adquiridos no servi\u00e7o; transfer\u00eancia for\u00e7ada de trabalhadores do local de trabalho para outras unidades da mesma empresa; aceita\u00e7\u00e3o for\u00e7ada de sal\u00e1rios abaixo do normal como condi\u00e7\u00e3o para a conserva\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho, tornando-se escandalosa quando se trata de imigrantes. Por outro lado, tamb\u00e9m os utentes sofrem com as op\u00e7\u00f5es restritivas tomadas pelo actual governo. Alguns exemplos foram apontados: o aumento das taxas moderadoras e aplicadas e mais servi\u00e7os nas consultas dos hospitais e centros de sa\u00fade; maiores tempos de espera por falta de pessoal nos atendimentos; elimina\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ou concentra\u00e7\u00e3o em menor n\u00famero de centros; encarecimento da energia el\u00e9ctrica para compensar custos na remodela\u00e7\u00e3o de pessoal que a companhia pretende implementar; e tamb\u00e9m da \u00e1gua cuja distribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 em breve privatizada. O desemprego na pen\u00ednsula de Set\u00fabal cresce a n\u00edveis assustadores. O n\u00famero actual de desempregados atinge mais de 42 mil trabalhadores, sendo 10 mil j\u00e1 da responsabilidade deste governo, verificando-se na \u00faltima vintena de meses um aumento mensal de 560 pessoas em m\u00e9dia. Neste momento o desemprego abrange cerca de 15% da massa laboral no distrito de Set\u00fabal. Insere-se esta conjuntura no quadro negro do pa\u00eds em que, no 1\u00ba semestre deste ano, 1089 empresas \u201cdesapareceram\u201d por fal\u00eancia. O esfor\u00e7o de forma\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, louv\u00e1vel e indispens\u00e1vel, n\u00e3o pode ser alternativa nem para as empresas obterem trabalho a custo zero, admitindo esses formandos, nem para estes constituir meio normal de vida. A forma\u00e7\u00e3o deve destinar-se a melhor trabalho e mais est\u00e1vel, associando-se a maior rentabilidade. Enfim, o C\u00f3digo de Trabalho, que entra brevemente em vigor, n\u00e3o vai inverter uma situa\u00e7\u00e3o que surge aos olhos dos trabalhadores como negativa, insegura e degradada. Perante este quadro, a LOC estimula os trabalhadores, crist\u00e3os ou n\u00e3o, a acreditar na sua for\u00e7a, solid\u00e1ria e convicta, para se opor \u00e0 deteriora\u00e7\u00e3o da sua qualidade de vida, do seu trabalho, da sua dignidade. Prop\u00f5e que nenhum trabalhador, por oportunismo da situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, d\u00ea aso a cr\u00edticas ou justifica\u00e7\u00e3o de medidas que finalmente se tornam lesivas para todos. Ao contr\u00e1rio, todos se empenhem em participar activamente em organiza\u00e7\u00f5es, sindicatos, grupos locais ou da Igreja que lutam pela defesa dos seus direitos e dignidade dos trabalhadores. O ensinamento da Igreja em mat\u00e9ria social coloca sempre o homem no centro. Ele \u00e9 \u201co primeiro e fundamental caminho que a Igreja deve percorrer no cumprimento da sua miss\u00e3o\u201d (R.H. n\u00ba 14). Em sintonia com os Bispos portugueses, na Carta pastoral sobre \u201cResponsabilidade solid\u00e1ria pelo bem comum\u201d, reafirmamos alguns grandes princ\u00edpios da Doutrina Social da Igreja: a pessoa humana em primeiro lugar, a busca do bem comum e a solidariedade. Termin\u00e1mos com palavras de esperan\u00e7a, citando o Livro do Apocalipse, onde se diz que o nosso Deus est\u00e1 sempre a \u201cfazer novas todas as coisas\u201d. Montijo, 19 de Outubro 2003 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicado da Assembleia Diocesana da LOC de Set\u00fabal<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[181,211,314],"class_list":["post-2890","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documentos","tag-diocese-de-setubal","tag-ferias","tag-solidariedade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2890"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2890\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}