A CNIS assinou, no dia 22 de Junho, o Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) celebrado com FEPCES, FENPROF e Outros. A assinatura do acordo decorreu no Minist\u00e9rio do Trabalho e da Solidariedade Social e a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional das Institui\u00e7\u00f5es de Solidariedade esteve representada por Jo\u00e3o Carlos Dias, L\u00facia Leit\u00e3o e Nuno Rodrigues. Com a Frente Nacional dos Sindicatos da Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica o CCT foi assinado em Abril. No dia 21 de Junho foram conclu\u00eddas as negocia\u00e7\u00f5es com FEPCES, FENPROF e Outros. Em causa estava o CCT celebrado com a CNIS, assinado na semana do Congresso, e que n\u00e3o se encontrava em vigor pelo facto de o Minist\u00e9rio do Trabalho ter recusado o seu dep\u00f3sito, por o respectivo texto n\u00e3o obedecer aos requisitos legais. Algumas beneficia\u00e7\u00f5es foram introduzidas no texto do CCT: – Estabelece-se que se considera trabalho nocturno o prestado entre as 21 horas e as 7 horas do dia seguinte (Cl\u00e1usula 38\u00aa, 1); – Esclarece-se que a promo\u00e7\u00e3o pela Institui\u00e7\u00e3o de ac\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o determinadas por condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade do trabalhador, ou por necessidades de reorganiza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ou modifica\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, ou finalmente por extin\u00e7\u00e3o de certas categorias profissionais, com vista \u00e0 reconvers\u00e3o profissional dos trabalhadores afectados, n\u00e3o significa a sua manuten\u00e7\u00e3o, em novas fun\u00e7\u00f5es, na respectiva institui\u00e7\u00e3o (Cl\u00e1usula 95\u00aa, com a introdu\u00e7\u00e3o dum n\u00famero 2). – Nas Notas Finais, acrescentou-se o texto da Nota 3, em dois sentidos: . Em primeiro lugar, remete-se para a Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria, que s\u00f3 delibera por unanimidade, a defini\u00e7\u00e3o da ocasi\u00e3o em que o estado do sistema de coopera\u00e7\u00e3o com o Estado permite a unifica\u00e7\u00e3o do estatuto retributivo do pessoal com fun\u00e7\u00f5es educativas . Em segundo lugar, estabelece-se o princ\u00edpio de que tal unifica\u00e7\u00e3o s\u00f3 ocorrer\u00e1 em simult\u00e2neo com a qualifica\u00e7\u00e3o das demais carreiras e categorias de pessoal t\u00e9cnico superior da Tabela A. – Foram introduzidas algumas clarifica\u00e7\u00f5es do texto do CCT: . Tal sucede na cl\u00e1usula. 15\u00aa, 8 \u2013 onde estava \u201centre seis e doze meses\u201d passou a figurar \u201csuperior a seis meses\u201d; . E na cl\u00e1usula 92\u00aa, 4 \u2013 no sentido de esclarecer que a prefer\u00eancia conferida a um trabalhador que tenha, por via da forma\u00e7\u00e3o, obtido nova qualifica\u00e7\u00e3o profissional, no preenchimento de vagas existentes s\u00f3 opera em igualdade de condi\u00e7\u00f5es. Um Contrato Colectivo de Trabalho, entre a FNSFP (Frente Nacional dos Sindicatos da Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica) e a CNIS, j\u00e1 tinha sido assinado no dia 18 de Abril. O CCT foi ratificado dois dias depois pelos \u00f3rg\u00e3os competentes da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional das Institui\u00e7\u00f5es de Solidariedade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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