{"id":18260,"date":"2006-05-29T20:03:50","date_gmt":"2006-05-29T20:03:50","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:81\/dados_wp\/2006\/05\/29\/etica-nas-estrategias-de-actuacao-dos-empresarios-cristaos\/"},"modified":"2006-05-29T20:03:50","modified_gmt":"2006-05-29T20:03:50","slug":"etica-nas-estrategias-de-actuacao-dos-empresarios-cristaos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/etica-nas-estrategias-de-actuacao-dos-empresarios-cristaos\/","title":{"rendered":"\u00c9tica nas estrat\u00e9gias de actua\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios crist\u00e3os"},"content":{"rendered":"<p>A \u00e9tica n\u00e3o deve ser considerada pelos empres\u00e1rios como um empecilho, mas como uma oportunidade para promover a efici\u00eancia na prossecu\u00e7\u00e3o dos objectivos nos neg\u00f3cios. Isso mesmo vieram dizer a Lisboa os participantes no XXVI Congresso Mundial da Uni\u00e3o Internacional dos Empres\u00e1rios Crist\u00e3os (Uniapac) sob o tema \u201cRefor\u00e7ar os l\u00edderes empresariais para servir a humanidade no mundo moderno\u201d. O Cardeal Renato Martino, presidente do Conselho Pontif\u00edcio Justi\u00e7a e Paz, esteve presente na abertura do Congresso, sustentando que os empres\u00e1rios cat\u00f3licos devem ter uma atitude de &#8220;abertura \u00e0 solidariedade&#8221; e estar atentos aos problemas, n\u00e3o s\u00f3 da pr\u00f3pria empresa, mas tamb\u00e9m da sociedade do pa\u00eds onde vivem e de todo o mundo. Os neg\u00f3cios, entendidos como \u201csociedades de pessoas\u201d, beneficiam da aten\u00e7\u00e3o a tr\u00eas dimens\u00f5es relacionadas com a defini\u00e7\u00e3o do ser humano: a dimens\u00e3o imaterial, a dimens\u00e3o relacional e a dimens\u00e3o social. Neste contexto, como defendeu o Cardeal Martino, \u201ca \u00e9tica, baseada na natureza humana, \u00e9 uma oportunidade para o neg\u00f3cio\u201d. Bento XVI enviou uma mensagem aos participantes deste congresso, que foi apresentada pelo presidente do Conselho do Pontif\u00edcio Justi\u00e7a e Paz, na qual o Papa afirmava que \u201ca caridade e a verdade\u201d devem pautar a vida dos empres\u00e1rios.  <b>Humanismo empresarial<\/b> Formar os empres\u00e1rios e gestores no tratamento da pessoa humana dentro das suas empresas no mundo moderno era o grande objectivo do Congresso Mundial da Uniapac. Em declara\u00e7\u00f5es \u00e0 Ag\u00eancia ECCLESIA Bruno Bobone, coordenador geral do Congresso, real\u00e7ou que \u201cpretendemos ver como na pr\u00e1tica conseguimos trazer para dentro das empresas esta preocupa\u00e7\u00e3o e como podemos divulgar mais e ensinar melhor as formas de aplicar o tema central do evento. N\u00e3o sendo uma iniciativa de Doutrina Social da Igreja (DSI), o Congresso esteve baseado na DSI visto que \u201cpretendemos aplicar estes valores \u00e0 vida empresarial, dos neg\u00f3cios e mercados\u201d \u2013 disse.  Com cerca empres\u00e1rios de todo o planeta, este congresso trouxe a Portugal directores de grande empresas a n\u00edvel mundial. \u201cO impacto \u00e9 muito grande\u201d \u2013 real\u00e7ou Bruno Bobone.  Esta aflu\u00eancia demonstra que existe uma preocupa\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios em alterar o rumo dos acontecimentos. A iniciativa contou com a presen\u00e7a do Presidente da Rep\u00fablica, An\u00edbal Cavaco Silva, que mostrou a sua satisfa\u00e7\u00e3o pelas motiva\u00e7\u00f5es destes empres\u00e1rios. \u201cElogiou a nossa preocupa\u00e7\u00e3o na inclus\u00e3o das pessoas exclu\u00eddas no circuito econ\u00f3mico\u201d \u2013 esclareceu. Bruno Bobone acredita no plano de inclus\u00e3o que o Presidente advoga, mas assegura que \u201ctemos de criar f\u00f3rmulas de inserir os exclu\u00eddos dentro das empresas e conseguir ocup\u00e1-los e dar-lhes forma\u00e7\u00e3o\u201d.  Caminhos para um humanismo empresarial porque apesar do lucro \u201cser um dos objectivos da empresa n\u00e3o \u00e9 o principal\u201d \u2013 frisou. E acrescenta: \u201cmais do que o lucro est\u00e1 a sustentabilidade das empresas e a viv\u00eancia dentro das empresas. A raz\u00e3o principal do lucro \u00e9 pagar os capitais investidos e dar uma ideia da sa\u00fade da empresa\u201d. A empresa tem que reconhecer que ao \u201ccriar felicidade \u00e0 sua volta vai conseguir uma rentabilidade superior. A sustentabilidade \u00e9 uma das mais valias\u201d.  <b>Lideran\u00e7as respons\u00e1veis<\/b> Ao longo dos tr\u00eas dias de trabalho, foi destacado que os l\u00edderes empresariais t\u00eam uma clara responsabilidade na realiza\u00e7\u00e3o pessoal dos seus empregados. \u201cUma empresa ser\u00e1 o que os seus l\u00edderes forem. Treinar grandes l\u00edderes, incluindo uma dimens\u00e3o \u00e9tica, \u00e9 algo de essencial\u201d, referem as conclus\u00f5es do Congresso. Os participantes manifestaram-se particularmente sensibilizados pelo debate sobre a DSI e a sua implica\u00e7\u00e3o nas estrat\u00e9gias de actua\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios crist\u00e3os. O documento conclusivo destaca \u201ca responsabilidade moral dos empres\u00e1rios e gestores crist\u00e3os no contexto amoral da economia\u201d e a influ\u00eancia que os mesmos podem ter na sociedade. Os participantes lembraram ainda que a DSI \u00e9 um \u201clongo e nunca acabado processo\u201d, que deve ser entendido como um caminho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A \u00e9tica n\u00e3o deve ser considerada pelos empres\u00e1rios como um empecilho, mas como uma oportunidade para promover a efici\u00eancia na prossecu\u00e7\u00e3o dos objectivos nos neg\u00f3cios. 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