{"id":108478,"date":"2018-06-21T14:13:51","date_gmt":"2018-06-21T13:13:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agencia.ecclesia.pt\/portal\/?p=108478"},"modified":"2018-06-21T14:13:51","modified_gmt":"2018-06-21T13:13:51","slug":"algarve-presidente-da-acege-pediu-aos-empresarios-e-gestores-que-conciliem-trabalho-com-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia.ecclesia.pt\/portal\/algarve-presidente-da-acege-pediu-aos-empresarios-e-gestores-que-conciliem-trabalho-com-familia\/","title":{"rendered":"Algarve: Presidente da ACEGE pediu aos empres\u00e1rios e gestores que conciliem trabalho com fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"

\u00abTemos que dar um contributo para uma economia de valores\u00bb, defendeu Jo\u00e3o Pedro Tavares<\/em><\/p>\n

\"\"Portim\u00e3o, 21 jun 2018 (Ecclesia) \u2013 O presidente da Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores (ACEGE) incentivou cerca de 65 empres\u00e1rios\/gestores na Diocese do Algarve a tornarem o trabalho concili\u00e1vel com a fam\u00edlia, numa confer\u00eancia sobre \u2018boas pr\u00e1ticas num mundo competitivo e em mudan\u00e7a\u2019.<\/p>\n

\u201cSe as empresas criam valor para a economia, temos que dar um contributo para que seja uma economia de valores, valores crist\u00e3os, a partir da realidade das empresas, das fam\u00edlias e das pessoas\u201d, disse Jo\u00e3o Pedro Tavares.<\/p>\n

Na informa\u00e7\u00e3o enviada hoje \u00e0 Ag\u00eancia ECCLESIA, o jornal diocesano \u2018Folha do Domingo\u2019 divulga que o engenheiro civil afirmou que \u201cas pessoas t\u00eam que estar sempre no centro das organiza\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n

O presidente da ACEGE considerou um \u201cerro\u201d quando se fala em \u201cequil\u00edbrio entre vida pessoal e vida profissional porque n\u00e3o h\u00e1 duas vidas\u201d, mas \u201cuma s\u00f3\u201d.<\/p>\n

\u201cSe amanh\u00e3 quiserem p\u00f4r os rob\u00f4s e a intelig\u00eancia artificial a solucionar toda a realidade das vossas empresas vai trazer resultados extraordin\u00e1rios, mas a empresa vai morrer\u201d, observou.<\/p>\n

\u2018Concilia\u00e7\u00e3o Fam\u00edlia-trabalho: boas pr\u00e1ticas num mundo competitivo e em mudan\u00e7a\u2019 foi o mote para a palestra onde o orador lamentou \u201cn\u00e3o existir uma pol\u00edtica de prote\u00e7\u00e3o e de apoio \u00e0 fam\u00edlia\u201d e incentivou a uma \u201cdiscrimina\u00e7\u00e3o positiva de gr\u00e1vidas\u201d.<\/p>\n

Um estudo recente da associa\u00e7\u00e3o cat\u00f3lica, o \u201cequil\u00edbrio entre vida profissional e vida pessoal\u201d \u00e9 o segundo fator mais destacado pelos trabalhadores, seguido do \u201cgosto pelo trabalho desenvolvido\u201d quando se procura \u201cviver com sentido de miss\u00e3o\u201d.<\/p>\n

\u201cEm 2025, 75% dos trabalhadores ativos v\u00e3o ser millennials [nascidos depois do ano 2000] que s\u00e3o aquelas pessoas que est\u00e3o a chegar ao mercado de trabalho neste s\u00e9culo e querem ter um maior equil\u00edbrio entre vida familiar e a vida profissional\u201d, desenvolveu.<\/p>\n

Jo\u00e3o Pedro Tavares real\u00e7ou que os membros da ACEGE que t\u00eam menos de 35 anos est\u00e3o a \u201cdiscutir pol\u00edticas de equil\u00edbrio entre fam\u00edlia e trabalho\u201d e como \u00e9 que v\u00e3o construir fam\u00edlia a partir da sua realidade.<\/p>\n

Neste contexto, acrescentou que 75% quer ter um trabalho flex\u00edvel, 88% considera que um bom equil\u00edbrio aumenta a produtividade, 75% considera que boas medidas empresariais contribuem para o aumento da natalidade e segundo 80% o excesso de hor\u00e1rio pode ser motivo para uma crise conjugal.<\/p>\n

\u201cEm Portugal h\u00e1 uma taxa de div\u00f3rcios de 70%\u201d, observou.<\/p>\n

Segundo o presidente da ACEGE, os trabalhadores procuram refor\u00e7ar a carga laboral para compensar a insufici\u00eancia de rendimentos, afinal, quase 700 mil pessoas recebem o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional (580 euros) em Portugal.<\/p>\n

Devido aos sal\u00e1rios, as pessoas v\u00e3o \u00e0 procura de alternativas e \u201cfazem composi\u00e7\u00f5es de hor\u00e1rios\u201d, mas o orador considera \u201cdif\u00edcil aumentar\u201d os rendimentos devido \u00e0 \u201cbaixa\u201d produtividade das empresas em Portugal.<\/p>\n

\u201cO valor criado por hora por um portugu\u00eas em m\u00e9dia s\u00e3o 22 euros. Nos pa\u00edses n\u00f3rdicos s\u00e3o 60 euros, tr\u00eas vezes mais. E os portugueses trabalham mais 30% do que os n\u00f3rdicos; Portanto, temos de criar condi\u00e7\u00f5es para que as nossas empresas tenham maiores \u00edndices de produtividade\u201d, desenvolveu<\/a> Jo\u00e3o Pedro Tavares.<\/p>\n

No jantar-palestra organizado pelo n\u00facleo algarvio da Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores, o presidente da ACEGE falou com cerca de 65 empres\u00e1rios e gestores, num hotel em Portim\u00e3o e o encontro come\u00e7ou com a Eucaristia na capela de Santa Catarina, na Praia da Rocha.<\/p>\n

Com estatutos aprovados em 1998, a associa\u00e7\u00e3o de homens e mulheres de empresa partilham valores crist\u00e3os e procuram aplic\u00e1-los no desenvolvimento da vida profissional.<\/p>\n

O lema \u2018o amor como crit\u00e9rio de gest\u00e3o\u2019 \u00e9 \u201cum novo desafio\u201d que introduz \u201cuma nova tens\u00e3o\u201d e a ACEGE quer \u201cinspirar os l\u00edderes empresariais a viver o amor e a verdade\u201d para transformarem a sociedade.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o estamos a dizer que o amor \u00e9 um crit\u00e9rio financeiro. N\u00f3s estamos a dizer que a introdu\u00e7\u00e3o de vari\u00e1veis n\u00e3o econ\u00f3micas e n\u00e3o financeiras n\u00e3o vai tornar o modelo pior, mas vai torn\u00e1-lo maior e melhor. E \u00e9 nisso que acreditamos\u201d, explicou Jo\u00e3o Pedro Tavares, j\u00e1 numa entrevista<\/a> ao jornal \u2018Folha do Domingo\u2019.<\/p>\n

CB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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